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国足帅位竞聘爆满 外教为何偏爱这份高危职业

四十五份简历。静静地躺在足协办公室。这个数字让人震惊。毕竟。国足主帅被称为教练席上的火山口。高危职业。名副其实。

但现实总是充满讽刺。报名人数创下历史新高。来自欧洲、南美、甚至亚洲邻国的教练们。纷纷投来橄榄枝。为什么？

钱。当然是一个因素。中国足球的薪资水平。在亚洲范围内确实具有竞争力。但这远不是全部。

看看这份工作的特殊性。赢一场。你是英雄。输球了？球员能力不足。舆论早有定论。压力似乎总有个缓冲带。合同里的违约金条款。更是成了保护伞。卡马乔的故事。人尽皆知。天价解约金。最终由谁买单？

问题在于。我们是否在重复同样的错误？选帅过程秘而不宣。名单成了机密。这种操作。让人不安。透明度在哪里？问责制又如何体现？

中甲任何一位教练。带队成绩会不同吗？恐怕不会。国足的问题早已超越主帅层面。青训体系。联赛质量。足球文化。这些都是更深层的症结。

外教们看中的。或许正是这种独特的“容错率”。短期成绩压力相对较小。长期合同保障收入。即使下课。也能获得可观赔偿。一份高风险。却可能高回报的职业选择。

但中国足球需要的。真的只是一个“背锅侠”吗？或者。我们更需要一个真正的建设者？一个敢于直面问题。并着手从根子改种的改革家？

四十五份简历。是四十五次机会。也是四十五次考验。足协的选择。将告诉我们答案。他们是在认真寻找解题人。还是仅仅在寻找下一个过渡角色？

球迷们还在等待。带着一丝希望。和九分疑虑。这次会不一样吗？或许。只有时间能给出回答。