为什么酒店人已经不抱怨3000块的工资了

疫情那几年,有多少酒店老板不是卖房卖车凑齐工资扛过来的?如今,酒店人一算账,虽然3000块工资看着少,但好歹包吃包住,雨淋不着,太阳晒不到,算下来,比在外面强太多。

前些年,酒店的朋友还天天吐槽着钱少事多要离职,今年却安静多了。

以前那是抱怨不停,"一个月3000?打发要饭的呢?""从早干到晚,加班跟喝水似的,就这点钱图个啥?""这活儿啊,狗都不干!"......

感觉酒店3000块的工资在社会上就像一个笑话,大家甚至不敢打开社媒评论区,别人好像个个都月入上万。

自己在酒店上班,跟人聊起工作都得先叹三口气。

如今,为什么很少再抱怨3000块的工资了?

1.现在能按时发工资,都算是好公司了

如今,很多企业连工资都发不下来了。

有的甚至降薪、裁员,最近连上海的花旗银行把国内的3000名员工全裁了。

酒店行业内,也有很多酒店出现了发不出工资,或者是工资拖延的情况。

酒店人工资一般15-20号发,到点工资没到账,所有人都得一天把手机银行卡打开二十遍,钱到账那一刻,总算舒口气,酒店没事。

不管薪资拖欠多久,哪怕半个月或者一个月,只要发就很不错了。

现在这行情,多少行业在拖欠工资的边缘上疯狂的试探?

互联网大厂说裁员就裁员,跟HR谈完话,回办公室办公账号已经被禁了。

教育机构老板说跑就跑,餐饮门店今天开业明天关门的也多了去。

酒店行业看着挺光鲜,也是十分辛苦的,房租、人工、设备、能耗,样样都是钱!

疫情那几年,有多少酒店老板不是卖房卖车凑齐工资扛过来的?

如今,酒店人一算账,虽然3000块工资看着少,但好歹包吃包住,雨淋不着,太阳晒不到,算下来,比在外面强太多。

2.公司没倒闭,还有份工作就算烧高香了

这两年,很多酒店说没就没了,高端酒店还在不停的被拍卖,更别提哪些非高端酒店了。

前几年全国注销了42万家酒店。好多酒店其实就是地产商为了拿地盖的"配套",现在房地产不好过了,这些酒店就跟没了妈的孩子似的,自己生存不下去了。

所以,现在在酒店干着,只要酒店没关门,宿舍没被房东赶出去,就算是好的了,还抱怨啥工资!

3.辞职?现在想都不敢想

以前觉得3000块钱工资的,大不了一拍屁股走人。

外面有的是机会,有的是工作,或者自己创业开店。

现在谁要是辞职了,不用三个月,准的后悔的拍大腿!

现在是啥行情,连Boss都被求职者刷崩溃了。

去面试新媒体运营?人家要求你"会做方案、会直播、会剪辑、懂供应链、出爆款......"试用期工资2500,比原来还少500!还不包吃住。

再说年龄,酒店工作多年的大多三十多岁,

想跳槽?

30岁以上好多岗位直接不要。

互联网嫌你老,制造业嫌你没技术,就连直播都要"00后小鲜肉"。

算来算去,跳槽出去可能挣得更少,还不如在酒店待着,起码环境熟悉,还能学点实在本事。

不是不抱怨,是明白了"活着"最重要

说真的,酒店人现在不抱怨,不是麻木了,是被现实"教育"明白了。

说实话,现在哪个行业容易?

外卖小哥为了3块配送费拼命,网约车司机看着特惠订单发愁。

相比之下,酒店人至少有个稳定的工作待着,不用风吹雨打。

但这不代表大家没追求了。

以前总觉得3000块丢人,现在想想,能按时拿到钱,公司还在,自己还有机会学东西,就挺好了。

抱怨又不能让工资涨,不如踏实干活,攒够本事再跳槽。

现在这世道,谁不是一边吐槽一边拼命活着?

酒店人的3000块工资,背后是整个服务业的不容易。

但只要人在,本事在,总有熬出头的一天。